Haluamme työllämme edistää sitä, että yhä useammalla on mielekäs työ muuttuvassa työelämässä ja organisaatiot menestyvät. Toimintaamme ohjaavat vahvasti kolme arvoamme: liiketoimintalähtöisyys, pitkävaikutteisuus ja luomme asiakkaillemme aitoa, pitkäaikaista arvoa, yksilöä kunnioittaen.

Uudistumista ja muutosvalmiutta tukevat ryhmävalmennukset johtoryhmille, esihenkilöille ja henkilöstölle

Valmennukset antavat konkreettisia työkaluja uudistumisen ja muutosvalmiuden parantamiseen, kun tarve on esim. kokonaisvaltaiselle toimintakulttuurin uudistamiselle, muutoksen toteuttamiselle organisaatiossa tai tuesta esihenkilöiden tai henkilöstön toiminnan kehittymisessä tai uudistumisessa.

Ryhmävalmennusten teemoja ovat mm.

• johtamiskulttuurin uudistaminen,
• valmentava johtaminen,
• palaute ja haastavat tilanteet,
• itsensä johtaminen,
• tehokas dialogi,
• onnistuminen muutoksissa ja
• hyvinvointi muutoksessa.

Uraa ja henkilökohtaista kehittymistä tukevat valmennukset

AS3 yksilövalmennukset räätälöidään valmennettavan tilanteen, toiveiden ja tavoitteiden mukaan.

• Coaching maksimoimaan ammatillinen ja henkilökohtainen potentiaali.
• Uracoaching tueksi ottamaan vastuu omasta urasta ja osaamisesta.
• AS3:n työkykyä tukeva uravalmennus elämänhallinnan ja itsensä johtamiseen.

Palvelut irtisanomistilanteissa

AS3:n valmennukset antavat esihenkilöille valmiuksia tukea ja johtaa ihmisiä muutoksissa sekä varmistaa irtisanomistilanteiden hoitamisen ammattimaisesti ja arvostavasti. Irtisanotuille työntekijöille tarjoamme tavoitteellista tukea muutostilanteen hallintaan ja uuden ura-askeleen löytämiseen.

• Muutosjohtamisen valmennukset esihenkilöille
• Muutosvalmiuden tuen valmennukset henkilöstölle
• Outplacement eli ura- ja työnhakuvalmennukset irtisanotuille

AS3 Executive valmennukset organisaatioiden johdolle

AS3 Executive valmennukset tarjoavat välineitä tukemaan niin yksittäisiä johtajia kuin johtoryhmiä oman toiminnan ja kyvykkyyden kehittämisessä ja organisaation kilpailukyvyn edistämisessä jatkuvien muutosten keskellä.

• Johtoryhmävalmennukset
• Executive coaching
• Executive uracoaching
• Executive outplacement

AS3 yhteistyöstä lisäarvoa organisaatiolle ja yksilöille

• Osaava ja motivoitunut henkilöstö, joka tekee parempaa tulosta ja voi paremmin.
• Kyvykkyys kantaa vastuu omasta ja organisaation osaamisesta, motivaatiosta, muutosketteryydestä. Positiivinen vaikutus organisaation kilpailukykyyn.
• Vahvistaa työnantajakuvaa ja sitouttaa henkilöstöä.

AS3 tukenasi työelämän muutoksessa ja uudistumisessa

• Ammattitaitoiset valmentajamme toimivat Espoosta, Jyväskylästä, Kuopiosta, Lahdesta, Oulusta, Tampereelta ja Turusta käsin.
• Kaikilla valmentajillamme on kokemusta liike-elämästä esihenkilö- ja/tai HR-roolissa sekä tyypillisesti laaja työnohjaaja tai coaching koulutus.
• AS3:n oma verkosto kattaa 80 toimipistettä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Meitä on yli 1000 työntekijää ja sertifioitua valmentajaa.
• Kansainvälisenä kumppaninamme on maailman johtava työelämän muutosten saralla toimiva yritys LHH (Lee Hecht Harrison).
• Valmennuksillamme on vahva teoriapohja, mutta kaikissa valmennusmuodoissa korostamme käytännönläheisyyttä.
• Meillä on 35 vuoden kokemus ihmisten ja organisaatioiden tukemisesta muutosprosesseissa.
• Joka vuosi vaikutamme jopa 30 000 ihmisen elämään valmentamalla heitä Suomessa, Pohjoismaissa ja kansainvälisesti.
• Valmennuskielemme ovat suomi, englanti ja ruotsi.

Yhteyshenkilöt

Leena Airola

Managing Partner & Executive Coach

ynv@nf3.sv

+358405057425