Me vaikutamme siellä, missä jäsentemme työhön vaikuttavista asioista päätetään. SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähihoitajien edunvalvontaan. Neuvottelemme jäsentemme työehtosopimukset heidän etujensa mukaisiksi.
SuPer on keskusjärjestö STTK:n jäsen. Tuomme rohkeasti jäsentemme äänen kuuluviin ja vaikutamme heitä ja heidän asiakkaitaan koskevaan lainsäädäntöön ja yhteiskuntapolitiikkaan. Paikallisesta edunvalvonnasta huolehtivat SuPerin aktiiviset ammattiosastot ja työpaikkojen luottamusmiehet sekä yhteistoimintaelimissä toimivat edustajamme.
Osallistumme tiiviisti sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutusten kehittämiseen. Edustajamme toimivat alojen työryhmissä ja toimikunnissa. SuPer tekee myös kansainvälistä yhteistyötä ja on mukana hankkeissa, joilla vaikutetaan ammatin ja koulutussisältöjen kehittämiseen sekä jäsenten työllistymismahdollisuuksiin ulkomailla.
HYVÄ TYÖELÄMÄ NÄYTTÄÄ TÄLTÄ:
- työpaikoilla on riittävästi koulutettua hoitohenkilökuntaa
- palkka vastaa työn vaativuutta
- lähihoitajat saavat käyttää koko osaamistaan myös lääkehoidossa ja esimiestehtävissä
- hoito- ja hoiva-alan sekä sivistystoimen työpaikat nähdään houkuttelevina ja niihin pätevöittävä koulutus on laadukasta
- hoitohenkilökunnan ja muiden ammattilaisten työhyvinvointiin panostetaan riittävästi.
YKSI LIITTO MONENLAISILLE SUPER-AMMATTILAISILLE
SuPer on iso ja kasvava ammattiliitto, johon kuuluu 90 000 jäsentä. Tyypillisin superilainen on lähi- tai perushoitaja, mutta joukkoomme kuuluu kymmenien erilaisten sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ja kasvatusalan ammattien edustajia aina hammashoitajista koulunkäynninohjaajiin ja lääketeknikoista välinehuoltajiin.
SUPERIN ARVOT
Kunnioitus
Kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja otamme huomioon ihmisten yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden.
Rohkeus
Olemme vahva ja rohkea toimija, joka uudistaa toimintatapoja ja tekee vastuullisia päätöksiä.
Vastuullisuus
Kannamme vastuuta sosiaali- ja terveysalan ja koko yhteiskunnan kehityksestä.
